En arrêt maladie après la rupture de mon contrat : KERIALIS me couvre-t-il ?

A la sortie des effectifs, vous pouvez continuer à bénéficier des mêmes garanties de prévoyance ; il s’agit de la portabilité (période ne pouvant excéder 12 mois) sous réserve :

• d’être indemnisé(e) par l’Assurance Chômage,
• que votre employeur ait mentionné le bénéfice de la portabilité ainsi que la durée, sur votre certificat de travail.

Nous vous invitons à faire une déclaration d’arrêt de travail depuis votre Espace Personnel dans la rubrique "formulaires/transmission de documents/arrêt de travail". 

La portabilité cesse définitivement dès lors où :

• vous avez repris une activité salariée ;
• l’Assurance Chômage a été suspendue même momentanément.