Je suis sorti(e) des effectifs à la suite d’une rupture de contrat de travail et je tombe malade. Il y a-t-il une prise en charge par KERIALIS ?

A la sortie des effectifs, vous pouvez continuer à bénéficier des mêmes garanties de prévoyance ; il s’agit de la portabilité (période ne pouvant excéder 12 mois) sous réserve :

• d’être indemnisé(e) par l’Assurance Chômage,
• que votre employeur ait mentionné le bénéfice de la portabilité ainsi que la durée, sur votre certificat de travail.

Nous vous invitons à faire une déclaration d’arrêt de travail via le formulaire de contact de votre espace personnel.

La portabilité cesse définitivement dès lors où :

• vous avez repris une activité salariée ;
• l’Assurance Chômage a été suspendue même momentanément.