En théorie il est possible de cumuler un PERO et un PERECO, mais on peut s’interroger sur l’utilité de ce cumul. En effet, il est déjà possible de verser les sommes issues sur de l’Epargne Salariale et de l’Epargne Temps sur le PERO. A l’inverse, il ne sera pas possible d’effectuer des versements obligatoires sur le PERECO. Les deux systèmes pourront bénéficier de versements individuels des salariés. Le PERO est donc un dispositif plus complet que le PERECO.